“花了四十万，读书的意义在哪？”一位男孩，高考只考上一所私立二本，专业是摄影，四
“花了四十万，读书的意义在哪？”一位男孩，高考只考上一所私立二本，专业是摄影，四年下来花费了40万。结果，现在毕业后，给人做直播，月薪3500元。男孩父母看到这样的现状，内心有些崩溃，觉得花了这么多钱读大学，真的不值。 对于这样的情况，有网友说，如果用40万直
薪资
AI在职场：7000岗位数据揭示，对薪资工时影响微乎其微
近期，一项由美国国家经济研究局（NBER）主导的研究揭示了AI聊天机器人在职场中的实际影响，其结果与公众普遍预期的“AI革命”大相径庭。研究显示，尽管AI聊天机器人在白领行业迅速普及，但它们仅帮助员工节省了平均3%的工作时间，并且仅有一小部分员工（占比3%至7
鲍仁君：现在薪资结构下球队夺冠窗口一般3年 詹库4冠神迹难再现
今天，资深驻美记者鲍仁君发文分析了NBA各队的情况，原文如下：
扫码领“财政补贴”“薪资补贴”？谣言！不要信！不要点！不要转
经查证了解，该信息已在多地出现，系不法分子假冒国家人力资源和社会保障部官方网站发布的虚假声明，企图通过用户的支付宝扫码跳转至假冒人力资源社会保障部网站，骗取个人信息和钱财，是一种新型诈骗手段。
明年预计5亿支出😱史蒂文斯：会权衡 以目标争冠为导向做决定
他表示他的决定仍然会以争冠冠军为导向：“必须尽最大的努力给自己最好的机会，力所能及的做到这一点，我们必须综合考虑所有因素，判断实现这一目标的可行性，确保做出相应的决定。”
在单位，永远不要和同事说这5件事，关系再好也不行
在职场中，除了工作能力，如何处理同事关系也是一项必备的技能。你可能觉得自己和某个同事关系好，已经成了“铁哥们”，但有些话，哪怕关系再好，也最好不要轻易说出口。这些话不仅可能让你和同事的关系变得微妙，还可能影响到你在单位的形象。今天，我们来聊聊那些职场上最忌讳的
月薪3千和3万的差距，藏在这5个细节里❗
有人说，职场人的薪资差距，是能力价值的“标尺”。但月薪3千和3万的区别，真的只是因为学历、资历或行业差异吗？实际上，许多人的成长瓶颈，往往藏在那些容易被忽略的细节里。 —— 1. **被动等待 vs 主动破局** 月薪3千的人，习惯“等任务”：领导安排什么就做
快跑！这6个专业考研也“救”不了！报了就是天坑？
高考志愿填报和考研选专业的关键期，很多人坚信“只要考研就能逆天改命”。但残酷真相是：有些专业就算读了硕士，照样深陷就业泥潭！这些“天坑专业”看似体面，实则是“学历通胀”的重灾区。今天就来揭开它们的真面目，正在选专业的你千万擦亮眼睛！
马赛主席否认免签德布劳内：我们不能破坏球队合理的薪资结构
巴勃罗-朗格利亚对此表示：“我不想单独提及某个名字。但我们不能破坏球员们本赛季建立起来的平衡和良好氛围，我们非常重视球队的管理，并且有一个合理的薪资结构，我们绝不能制造这么大的差异。过去我在瓦伦西亚时犯过类似的错误，我们破坏了团队的活力，最终不得不在冬季转会期
下半年逆天改命！这4星座被贵人追着涨薪50%，薪资条直接看呆
金牛座8月金星进入事业宫，技术壁垒与行业口碑成为破局关键。某新能源行业的金牛工程师，凭借5年积累的氢储能技术专利，被竞争对手以年薪80万挖角，薪资涨幅达60%。此时启动「技术专利+行业咨询」双轨模式，例如将经验整理成付费课程，副业收入可占总收入30%。贵人多为
震惊！年薪4000万！乔丹创体育界评论员薪资纪录！
62岁的“篮球之神”迈克尔·乔丹将加盟NBC担任篮球评论员，其年薪4000万美元，创下体育评论员年薪新高。他将以特邀嘉宾身份，在2025 - 2026赛季加入NBA on NBC节目，开启退役22年后的全新职业阶段。
图片报：拜仁认为萨内离队已无回旋余地，双方均不会在薪资上让步
现年29岁的萨内，本赛季代表拜仁在各项赛事中出场45次，打进13球，贡献5次助攻。拜仁与萨内的合同将于今年6月到期，目前他的德转身价3800万欧元。
现开放多个核心岗位，欢迎推荐合适人选~
岗位职责：1、负责公司现有核心IP短视频（办公情景类）的内容策划、生产管理、商业化变现全链路闭环；2、基于公司现有业务逻辑及行业方向，孵化多形式的短视频矩阵，包括但不限于直播切片、创始人ip、行业培训等；3、进行短视频渠道拓展，并基于不同平台进行内容及商业设计
2025年高考十大“天坑”专业曝光！薪资低、环境差，考生慎选
“选择比努力更重要。”当雷军在小米十周年演讲中说出这句金句时，或许未曾料到，它竟成为2025届高考生填报志愿的真实写照。
体制内再熟悉的人，也不能说的六件事
在体制内内工作，人际关系如同精密运转的齿轮，再熟悉的同事、领导，有些话题也如同高压线般不可触碰。这些“沉默法则”不仅是职场生存的智慧，更是对体制内特殊规则与权力结构的深刻认知。以下六件事，无论关系多亲近，都应谨守底线。
在职场，如何让自己更值钱？
在职场中，"让自己更值钱"是一个永恒的话题。这不仅关乎薪资待遇，更关乎个人职业发展的可持续性和竞争力。想要在职场中持续增值，需要从多个维度进行自我提升和战略规划。以下是系统化的职场增值路径：
薪资专家：掘金下赛季奢侈税达3600万美元创队史新高
据名记Bobby Marks和Sam Amico报道，约基奇、穆雷、波特和戈登四大主力的薪资占掘金全队的82%，掘金将连续四个赛季缴纳奢侈税，穆雷的新续约合同（4年2.08亿，起薪4640万）即将在下赛季生效，目前来看掘金队薪资将再次超过第一土豪线。他们在交易
阿斯：尽管巴萨面临薪资公平问题，但俱乐部表示能够完成阵容调整
巴萨需要在新赛季到来之前对阵容进行必要的调整，而这些调整与薪资公平问题密切相关，俱乐部方面近日表示，俱乐部将能够完成必要的阵容调整。
何小鹏炮轰同行“三倍薪资挖人”！网友：“能开三倍工资是好事”
近日，小鹏汽车董事长何小鹏因一段公开言论被推上风口浪尖。他在某档节目中批评“一些企业用三倍薪资挖人，导致社会不愿创新”，尽管未点名具体企业，但舆论迅速将其与小米、华为等科技巨头关联，甚至引发“暗指雷军”的猜测。随后，小鹏汽车公关团队负责人紧急澄清，称何小鹏的言
旺旺集团2025全球招聘！
在这里，每个办公桌都仿佛是一个小型的“旺旺仓库”，旺旺的各种美味零食应有尽有，以至于许多同事都开玩笑说自己已经对零食产生了免疫力。